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南方科技大學環境學院劉俊國教授課題組2019年12月博士后招聘啟事

>>>>課題負責人簡介:

劉俊國,南方科技大學講席教授,環境科學與工程學院副院長,奧地利國際應用系統分析學會資深客座研究員,北京生態修復學會理事長。國家杰出青年科學基金獲得者,國家萬人計劃科技創新領軍人才,科技部中青年科技創新領軍人才,享受國務院特殊津貼。劉俊國教授長期從事水資源和生態修復方面的科研和教學工作,在水資源時空演變、水質性缺水評價和河流生態修復等方面取得了系統性創新成果。出版中英文著作5部,發表論文180余篇,包括在《自然》(1篇)、《科學》(1篇)、《美國科學院院報》(2篇)、《自然-氣候變化》(2篇)、《自然-可持續性》(2篇)、《自然-通訊》(2篇)等國際SCI期刊發表論文130余篇。

劉俊國教授創建了中國首個聚焦生態修復的省部級一級學會-北京生態修復學會,并擔任首任和第二任理事長;創建了北京科協系統首個學會聯合體-北京生態修復與環境保護聯合體,并擔任首任主席。兼任聯合國最佳水資源實踐獎技術咨詢委員會委員、聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)第六次評估報告(AR6)主要作者、國際水文科學協會中國委員會副主席、國際水文科學協會PantaRhei計劃中國工作委員會副主席、中國自然資源學會資源生態研究專業委員會副主任、中國地理學會水文地理專業委員會副主任等職。曾擔任第9屆國際生態服務伙伴關系年會主席、首屆/第二屆水文知識創新和發展中國家實踐國際會議共同主席。獲歐洲地球科學聯合會杰出青年科學家獎北京五四青年獎章、國際恢復生態學學會技術傳播獎、教育部高等學校科學研究優秀成果獎、北京市科學技術獎、中國青年科技獎等。

>>>>研究領域

l水文學和水資源

l環境足跡

l生態修復

l全球環境變化

>>>>應聘條件

135歲以下,水文和水資源、環境科學、生態學、遙感等相關專業博士學歷,具備良好的科研能力;

2、熱衷科學研究、恪守學術道德準則,有強烈的責任心,工作勤奮踏實,具有團隊合作精神,能夠相對獨立地思考、解決科學問題;

3、有良好的英文寫作與交流能力,能撰寫高水平中、英文研究論文,,已在相關研究領域發表有影響力的高水平學術論文(第一作者或通訊作者)。

>>>>崗位職責

1、與課題負責人共同制定研究計劃,相對獨立地開展課題研究并發表高水平學術論文;

2、協助申報科研課題及承擔相應的科學研究;

3、協助課題組建設和管理。

>>>>崗位待遇

1、南科大統一的博士后待遇,年薪33萬元/年(含省補助15萬(稅前)、市生活補助6萬元(稅后)),特別優秀者可申請校長卓越博士后,薪酬福利不少于40萬元/年(含廣東省及深圳市補助)。

2、提供五險一金、住房補貼、過節費、餐補、高溫補貼、免費體檢等福利待遇。

3、博士后進站后可申請深圳市戶口,對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關政策要求的博士后,落戶深圳后,可申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元(免稅,自主網上申請)。

4學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2.5萬元的學術交流資助。

5、可在聘期內作為項目負責人身份申請博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市各級課題。

6、世界排名前200名的高校(不含境內,排名以上一年度泰晤士、USNEWSQS和上海交通大學的世界大學排行榜為準)的博士畢業生可申請廣東省博士后人才引進計劃-海外青年博士后引進計劃,入選博士后可獲得省財政給予每人資助60萬元生活補貼;對獲得本項目資助,出站后與廣東省用人單位簽訂工作協議或勞動合同,并承諾連續在粵工作3年以上的博士后,省財政給予每人40萬元住房補貼。

7、依據自身符合的條件情況,在站或出站留深博士后可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才",享受5160萬的獎勵津貼(免稅)(以深圳市最新相關人才申報要求為準)。

>>>>申請流程

有意應聘者請將以下材料發送至郵箱:[email protected],以應聘博士后+本人姓名+畢業院校+高校人才網為標題:

1、個人簡歷:含教育背景、科研經歷、完整的學術論文列表

2、代表性論文全文

3、三名推薦人的姓名及聯系方式

4、英語研究陳述

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來源:

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010242

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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